Literatura fantástica

Grandes series, grandes empresas (tercera y última parte)

Tras un receso, volvemos con la lista de algunas empresas en las que mataríamos por nos gustaría trabajar. Empresas de las series de tele, con un buen sueldo, en las que trabajar sólo unos meses al año… pero siempre con la incógnita de si vamos a ser “renovados” o nos van a “cancelar” por ventas bajas…

Massive Dynamic 

(Fringe)

Olvida los bolis, los post-its y el teléfono. A partir de ahora en tu escritorio habrá comunicadores multiuniverso, pantallas flexibles interactivas, nanobots… además de un contrato lleno de cláusulas de confidencialidad. Si te atreves a hablar de lo “peculiar” de tu empresa tienes que estar preparado para lidiar con tu jefa. Te tratará con mano de hierro… o mejor dicho, con mano biónica… Ya no preguntes “qué hace tu empresa”, sino “qué no hace”.

WEB de Massive Dynamic: http://www.massivedynamic.com/

Mode 

(Ugly Betty)

Gafas, corrector de dientes, cara redonda, sobrepeso, pelo fosco, forma de vestir “muy personal”, voz chillona… si tienes alguna de estas características físicas, tu vida en la revista emblema del imperio Meade va a ser algo difícil. Si las tienes todas… va a ser un infierno. Compañeras que comen agua (y luego la vomitan), jefes mujeriegos, jefas arpías con secretario gay, recepcionistas con madres secretas, hermanos que ahora son hermanas, picaderos secretos en la sala de vestuario y modelos paseándose continuamente por la redacción con sus medidas perfectas. O cambias, o dejas que todo eso pase por fin de moda…

SD-6 

(Alias)

Podrás decir que trabajas en un banco. Podrás seguir con tus estudios. Podrás seguir viendo a tus amigos y a tu familia. Pero ni se te ocurra decirle a tu pareja dónde trabajas… porque pese a que lo creas, no trabajas para la CIA. Y si la CIA no se anda con tonterías, la no-CIA menos… También puedes elegir el itinerario de ser un agente doble. Será un poco más complicado, estarás doblemente amenazado, pero 2 sueldos es lo que tiene. En este caso, no olvides que no se trata de cortarle un brazo al monstruo, se trata de matar al monstruo.

Bluth Company 

(Arrested development)

En algunas empresas tienes que soportar las brillantes ideas del hijo “responsable” del jefe. Esto no te pasará en la compañía constructora Bluth. Aquí sólo tendrás que soportar a la clasista mujer del jefe, a su hijo “especial” (y manco-por-culpa-de-una-foca), a su hijo mago (y ex-striper), a su hija y su yerno hippies (y a veces azules), a su nieta exitosa-productora-de-estudio-de-cine, a su nieto enamorado de su otra nieta, a su secretaria con nuevas tetas, a su abogado infectado de sífilis, a su hermano gemelo místico, a sus inversiones secretas en Irak… Realmente, en la Bluth Company la menor de tus preocupaciones será el hijo “responsable” del jefe.

ACME

(Looney Tunes)

Si hay una compañía televisiva enorme, que haga de todo, y en la que querríamos trabajar, esa sería la ACME. Su oferta de productos para dibus es infinitamente desquiciante: cohetes, agujeros negros, zapatos vivientes, trampas atrapa-correcaminos… Risas y locuras aseguradas si no te toca trabajar en el departamento de atención al cliente… puede que algún dibu se queje de que sus productos le han causado chichones, aplastamientos, elecrocutación, borrado, ver pajaritos, mutilaciones o la muerte. Lo cierto es que en esta empresa el departamento de calidad nunca ha sido una prioridad…

Grandes series, grandes empresas (primera parte)
Grandes series, grandes empresas (segunda parte)


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Estoy (estamos) en FICOD 2010

Si estos días no actualizo el blog (excusa-ON) es porque... ¡estamos en FICOD!

Más info aquí: http://redinginnovacion.blogspot.com/2010/11/taller-el-blog-de-san-isidro-fiestas-en.html

Intentaré actualizar a menudo el Twitter:

Más razón que un… Rey

Que quede claro: Este no es un post de relleno. Es un post de… ¡recomendación!

Soy un gran seguidor del crítico de tele Alberto Rey. Pese a que despreciaba LOST (hasta que se enganchó y empezó a despreciarla como el yonki desprecia su dosis de crack tras metersela), su visión del mundo de la televisión y su forma de escribir hace que leer sus artículos sea un pequeño placer, ahora que está de moda que cualquiera hable de tele por muy mal que lo haga.

Su blog se puede leer aquí: "Asesino en serie" en elmundo.es (Sí, en elmundo.es hay algo más que conspiraciones y ataques a Belén Esteban)

Y se puede seguir en Twitter aquí: @albertoenserie

Esta última semana ha escrito dos artículos con los que no podría estar más deacuerdo:

Sobre “Frank de la Jungla” y demás fauna:

ARTÍCULO "Animales y animales"

Este subgénero, el de los documentales de naturaleza con gañán coñazo al frente, cada vez está más presente. El último, el Frank de la Jungla ese. […] Las imágenes en las que, agobiadísimo, consigue librarse del abrazo mortal de una pitón, son más las de un animal defendiéndose (¿qué haces cogiendo esos bichos, tío? ¿Qué pretendes demostrar y a quién?) de un acoso innecesario que las de un documental en condiciones.

El ejemplo de ‘Grandes Migraciones’, otra superproducción en la que el hombre sólo pone los medios técnicos. Los encargados del auténtico espectáculo son los animales, los paisajes y el planeta. No un gañán con ganas de molestar a los pobres animalitos.

Un ejemplo más del “periodista protagonista” (aunque este Frank no sea periodista). Cuando he visto alguno de los programas he pensado que este tío es lo contrario a Miguel de la Quadra-Salcedo o Félix Rodríguez de la Fuente. Ya está todo dicho.

Sobre el doblaje:

ARTÍCULO "Gloria al garete"

La afirmación “los dobladores españoles son los mejores del mundo” es tan válida como “los echadores de kétchup (sobre caviar) españoles son los mejores del mundo”.

Gracias al doblaje, en España todo el mundo lo ha visto todo. También gracias al doblaje, nos hemos perdido grandes voces, grandes actores y grandes obras. Gracias al doblaje, un montón de gente ha tenido una razón más para no estudiar idiomas. Gracias al doblaje, un montón de gente no ha estudiado idiomas. ¿Hace falta que siga?

La última víctima gorda del doblaje español ha sido ‘Modern Family’. […] Sofía Vergara, la ENORME Gloria es lo mejor de ‘Modern Family’. Como era de esperar, su acentazo colombiano, sus expresiones locas y su desquiciante tono de voz se van al garete en la versión doblada. Consiguientemente, la comedia del año, se despeña. Y sí, a cambio accede a ella mucha más gente, pero parte de ese nuevo mercado decidirá que no vale la pena verla, porque no es tan graciosa como han leído en sitios como este blog.

Amén.

Grandes series, grandes empresas (segunda parte)

Continúo buscando trabajo. Las expectativas son cada vez más bajas y estoy a punto de dejar el currículum en el DIA (otra vez…).
¿Cuan emocionante sería abrir el correo y encontrarme en uno de los innumerables emails de infoempleo o laboris un puesto en una de las empresas de las series? Jornadas de 20 – 40 minutos, tres pausas, compañeros de trabajo con un atractivo por encima de la media, finales de jornada con climax asegurado… Voy a recargar la bandeja de entrada otra vez.

Sterling Cooper 
(Mad Men)
Todo el mundo sabe que trabajar en el mundo de la publicidad es sinónimo de glamour, creatividad y gente guapa, nunca de no-se-a-qué-me-dedico, no-se-si-sirvo-para-algo o no-soy-diseñador-gráfico. Trajes que marcan tendencia, secretarias culonas y serviciales en un ambiente lleno de briefings, eslóganes, pin-ups y humo… mucho humo. Un puesto de trabajo sin igual* (*Si eres hombre y te queda suficiente pelo para llevar la ralla a un lado).

Reynholm Industries 
(The IT Crowd)
Es un día de trabajo cualquiera, ya has llamado a los informáticos porque tu ordenador no iba bien (has tenido que apagarlo y volverlo a encender), y cuando mirabas por la ventana has visto a tu jefe cayendo al vacío. Acostúmbrate. A tu excéntrico jefe que será sustituido por su más excéntrico hijo secreto, a las reuniones de trabajo en salas de vapor, a no saber a qué se dedica la empresa, a abrir puertas y encontrarte góticos, al irlandes y al friki con el pelo a lo afro, y sobre todo… a ser despedido si no eres lo suficientemente sexy.

El Crustaceo Crujiente 
(Bob Esponja)
Los inconvenientes de tener un jefe tacaño, compañeros cargantes y gruñones, o ser víctima de continuos ataques para robar la fórmula secreta, no son nada comparados con el profundo privilegio de poder servir la Cangreburger. Es el local más popular de Fondo de Bikini. Aquí no se sirve simple comida para peces, esto es como El Bulli del fondo del mar.

Fisher & Cage 
(Ally McBeal)
¿Qué tal trabajar en un bufete de abogados? ¿Demasiado aburrido? Casos extravagantes, un baño unisex en el que bailar Barry White, secretarias inventoras, bebes que corren entre los empleados, cuellos colgantes, ex-novios indecisos, abogadas asiáticas que te congelan con la mirada, enanos, guaridas secretas, narices que silban y muchos muchos líos de faldas. Sí, un trabajo aburrido pero que llenará tu nevera y dará de comer a tus hijos imaginarios.

El Sindicato 
(Expediente X)
No trabajas aquí. No formas parte de un grupo ultrasecreto de miembros del gobierno. Tú no has pactado con extraterrestres una progresiva colonización de nuestro mundo. No has entregado a familiares inocentes para que experimenten con ellos. No sabes nada del aceite negro ni de solitarios parques infantiles-tapadera en campos de Tejas. No has orquestado abducciones, atentados, plagas o hibridaciones. Tú no matarías por ocultar la verdad, porque la verdad no está ahí fuera. (Si luego NO cobras, NO te quejes, es lo que tienen las conspiraciones).


Grandes series, grandes empresas (primera parte)
Grandes series, grandes empresas (tercera parte)


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Continuará...

Probando los SMINT KISS 3 (trnd.es)

En febrero del año pasado me apunté a la web trnd.es, una comunidad virtual encargada de probar nuevos productos y promocionarlos por el boca-oreja (o blog-ojo en este caso). Al poco de apuntarme me seleccionaron para probar el nuevo Stick Multisabor de Sugus, que repartí entre mi familia y amigos (como no tenía blog, no conté cómo nos pusimos a Sugus…). A cambio, tienes que rellenar unas encuestas de opinión (tú y los que lo prueban contigo) y hablar del proyecto con la gente y en internet. Así de sencillo.

La semana pasada me comunicaron que me habían elegido para el proyeto de Smint Kiss 3, los nuevos chicles con triple sabor lanzados por Smint. Al poco (rapidez extrema) me llegó la caja con los chicles y las intrucciones (el protocolo que dirían los espias…).

Como suele ser habitual en trnd.es la caja contenía los Smint Kiss 3 (12 estuches de chicles, 4 de cada uno de los 3 sabores), unos (absurdos) folletos informativos sobre el proyecto, el manual del proyecto (con toda la información), el manual de investigación de marketing (donde van las encuestas), y unas tarjetas para participar en otras encuestas opcionales.

Nada más abrir los Smint Kiss 3 me llamó la atención el aroma tan intenso que tienen, ya que su punto fuerte son los sabores que presentan combinados:

Fresa – Manzana – Frambuesa

Sandía – Piña – Melón

Tres tipos de menta

Los 3 combinaciones están buenísimas y son muy intensas. Mi favorito es el de Sandía – Piña – Melón y creo que el de mentas es demasiado “tradicional” (aunque intenso, no se diferencia demasiado de otros chicles). El sabor dura bastante, aunque no eternamente (como en todos los chicles).

Durante estos días daré a probar los chicles entre mi familia y amigos y os voy contando. A ver si con la tontería me llevo algún beso que otro…

(Si queréis formar parte de trnd.es os puedo mandar invitaciones. Dejadme vuestro email en los comentarios o con un correo en yanovengomas@gmail.com)

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Grandes series, grandes empresas (primera parte)

En los últimos tiempos, como mucha otra gente, estoy concentrando mis esfuerzos en encontrar un puesto de trabajo digamos… “aceptable” (mentira, cualquiera serviría…). Si un día me llega un email con una oferta de alguna de estas empresas ficticias de series de televisión… lo dejo todo…

Iniciativa Dharma 
(LOST) 

¿Qué más se puede pedir que vestir un mono marrón con un logo esquemático, unirte a una comuna New-Age en una isla, y combatir esporádicamente insurrecciones de hostiles? Un puesto con el que acceder ilimitadamente a productos de la marca blanca Dharma (¡el Hacendado de los 70!) y a experimentos de conejos que viajan en el tiempo. Deja todo atrás y ¡únete!. Namaste.

+info: http://es.lostpedia.wikia.com/wiki/Iniciativa_Dharma

KrustyCo, Inc 
(Los Simpson) 

Productos como el “Test casero de embarazo Krusty (Puede causar daños en el feto)”, el “Sucedaneo de Gachas Krusty (9 de cada 10 huérfanos no notan la diferencia)” o los “Batidos no-lacteos parcialmente gelatinosos Krusty” hacen de esta multinacional un referente en lo que a calidad y garantía se refiere. Hamburguesas, depiladoras, despertadores, formularios legales, medidores de radio... Si un producto lleva el sello de calidad Marca Krusty “No es sólo bueno, es lo suficientemente bueno”.

+info: http://simpsons.wikia.com/wiki/List_of_Krusty_Products

Corporación Mamá – MomCorp 
(Futurama) 

Ya sea en la filial “Adorable compañía robótica de Mamá” o en la “Empresa de fabricación del EyePhone”, es un placer trabajar para alguien tan amable y encantador como Mamá. Además, siempre tendrás la garantía de ser uno de los primeros en ser esclavizado por su ejército de robots. Mamá * es amor ** (*,**: “Mamá” y “Amor” son marcas registradas de Corporación Mamá)

+info: http://theinfosphere.org/MomCorp

Fisher e hijos 
(A dos metros bajo tierra) 
Durmiendo plácidamente, en una gigantesca mezcladora industrial, en la bañera electrocutado… nunca sabes cómo vas a morir. Pero cuando lo hagas, lo mejor que le puede pasar a lo que quede de ti es ser amortajado en la Funeraria Fisher e hijos. David retirará los fluidos de tu cuerpo, Rico te dejará un aspecto vivo y jovial, Nate consolará a los invitados de tu funeral, mientras el resto de la familia lucha por no parecer desquiciados y poder vivir una vida “normal” rodeados de muerte. El mejor ataúd, el de madera de ébano con acolchado francés.

Dunder Mifflin 
(The Office) 
Tras su adquisición por parte de la megaempresa Sabre, trabajar en Dunder Mifflin cada día es una experiencia inspiradora y estimulante. Ya sea en la rama de ventas, contabilidad, relaciones humanas o logística, tu carrera profesional nunca entrará en punto muerto. ¿Qué mejor que ascender profesionalmente convirtiéndote en Gerente Regional o Gerente Regional Asistente (que no Asistente del Gerente Regional)? Podrás convocar charlas absurdas para incentivar a tus empleados y que te vean como “un tío guay”.

WEB de Dunder Mifflin: http://www.dundermifflin.com/

¡Hey! Hay dos entradas más con más empresas ficticias:
Grandes series, grandes empresas (segunda parte)
Grandes series, grandes empresas (tercera parte)

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Continuará...

LOST ENCYCLOPEDIA, afortunadamente (no) es el libro de las respuestas

A finales de la semana pasada me llegó por correo la LOST ENCYCLOPEDIA, obviamente una enciclopedia de la serie LOST (era fácil, ¿no?). La pedí mediante una pre-order a Amazon.com en el mes de mayo, poco después de acabar la serie (también poco después de temer-que-alguien-te-toque-y-recuerdes-que-has-estado-en-una-isla, de odiar a los comentaristas de Cuatro que no tienen ni zorra, y de debatir sobre el final de la serie, que viene a ser, pelearte con aquellos a los que no le gusta el final y bla bla bla...).

En amazon.com no escatiman en cajas...

Después de muchos retrasos en la publicación (que el señor Amazon iba recordándome amablemente por email), al final salió a la venta el 14 de octubre, hace nada. Con la cosa de la pre-order me ha salido bastante barata (no se a cuanto el kilo, porque pesa…). Estaba previsto que me llegase el 16 de noviembre, pero se ha adelantado bastante. Es la versión americana, por lo tanto, en inglés (en español no se sabe si saldrá finalmente, he visto toda la serie en inglés y paso de que me hablen de "el bunker" o "la tecla"...) [ EDITO: Según un comentario que nos ha dejado Mario, la editorial Grijalbo va a publicar la enciclopedia en castellano el 26 de noviembre ]

La Enciclopedia llega en una caja y... Locke trabajaba en una fábrica de cajas
¡CHAN CHAN! Misterio sin resolver...

 La enciclopedia, escrita por Paul Ferry y Tara Bennet, tiene unas 400 páginas (¡a todo color!) y va presentando por orden alfabético elementos de la serie (personajes, escenarios, eventos, objetos…). Como es muy largo de contar (es una enciclopedia…) os dejo algunas curiosidades:

-         En la primera página aparece el logo de LOST sobre negro (como en la cabecera pero sin los pitidos…).

-         En la última página aparece Christian Shepard “cruzando” la puerta de luz del último episodio (y algunas de las frases que dice a Jack en el mismo).

-         El prólogo está escrito por Carlton Cuse y Damon Lindelof, productores ejecutivos / padres de la serie. En él aclaran que la serie sabía hacia donde iba pero nunca tuvo una “biblia” (donde se detalla el “recorrido” y la evolución de una serie desde el principio). Cuentan que esta enciclopedia presenta detalles, tramas secundarias y curiosidades, pero no responde a las grandes preguntas dejadas en el aire, ya que eso es parte de la serie y de su final.

-         Los artículos incluyen citas de la serie (diálogos).

-         Los artículos sobre los famosos números aparecen en las páginas con el mismo número del que se habla (páginas 4, 8, 15, 16, 23 y 42)

-         “Casualmente” la página 108 está dedicada a la Iniciativa Dharma.

-         El primer artículo de la enciclopedia está dedicado a Aaron Littleton (oooohhhh…)

-         Los artículos dedicados a cada una de las Estaciones Dharma incluyen planos y esquemas de su estructura (¡mola!)

-         Estan explicadas las inscripciones del “corcho” de piedra del final (también conocido como kebab-místico).

-         En el artículo de Sawyer hay una recopilación de motes que ha puesto a otros personajes (en la de Sayid no hay una recopilación de gente a la que ha torturado… lástima).

-         Después de los artículos “principales” aparece un glosario y después, cerrando el libro, unas páginas dedicadas a los personajes en los “Flash side-ways” (los flashes de la última temporada, en donde ya-sabeis-lo-que-pasa). Esta separación y el hecho de que a los personajes que sólo aparecían en estos “Flash side-ways” no les hayan dedicado artículos en la enciclopedia (como a David, el hijo de Jack que tocaba el piano) refuerza, una vez más, la teoría de que todo en la isla fue real (que seguro que hay gente que aún no lo ha pillado…).

Algunas cosas que me han gustado:

La presentación general del libro está genial, y los artículos son muy detallados. Además, combina en una sola publicación toda la mitología sobre la serie aparecida en los juegos on-line que se realizaban antes de cada temporada. Me parece positivo que los misterios no explicados (los muy gordos) sigan sin aclararse, conservando la “magia” de la serie (algunos cambiarán la palabra "magia" por "tomadura-de-pelo").

Algunas cosas que he echado en falta:

Un mapa detallado de la isla hubiese estado increíblemente bien (aunque aparecen mapas, no son muy fiables). Supongo que es imposible hacer un mapa con un canon único debido a las incongruencias de la misma serie (momentos en los que se tardaba días en ir de un sitio a otro y en otros capítulos unos minutos…). También hubiese estado bien una línea de tiempo de la serie, con todos los hechos que hemos visto ordenados cronológicamente (aunque fuese un lío).

Cosas que aún no se:

Como no me la he leído entera todavía no se si han añadido material o explicaciones que no salían en la serie ni en su “universo expandido”. Por ejemplo, leyendo el artículo dedicado a la Puerta de emergencia de la Escotilla, están explicadas algunas de las inscripciones. No se si esto es así en todo el libro.

En conclusión, un libro en el que descubrir partes de la mitología “lostiana” que habíamos pasado por alto, donde poder volver a la isla de nuevo y para todos aquellos que, como Jack, nos resistimos a “dejarla ir”…

Hasta los “Me Gusta” de los perfiles de empresas en Facebook

No quiero ponerme en plan taliban ni soy un experto en redes sociales y cosas de estas, pero tengo clara una norma básica:

Perfiles de Facebook = Personas (Añadir como amigo)

Páginas de Facebook = Empresas (Me gusta)

No es tan difícil, no os lo tenéis que tatuar en una nalga para recordarlo.

Después de ver cierto movimiento en el muro de algunos de mis amigos, hoy me ha llegado una solicitud de amistad de Feria del Mueble de Yecla. En respuesta, les he mandado un mensaje explicándoles las razones por las que las empresas no tienen que abrirse un perfil, sino una página. Estamos en pleno de-bater.

¿Por qué tenemos que hacer caso de la regla de oro que he puesto antes? Os lo explican varios expertos: “Cinco errores comunes de empresas en Facebook” de alt1040.com, “Facebook: Perfil de Usuario vs Páginas vs Grupos: ¿Cual es la Diferencia?” de mujeresdeempresa.com (todo se pega…) o en “Crear página de empresa en Facebook” en blog.vexlan.com.

Ateniéndome al primer punto del artículo de alt1040, lo completo con mi opinión (opinión sesgada porque estoy hasta los huevos, que quede claro):

Crear perfiles para empresas: Los perfiles son para personas, no para compañías. Recibir una autorización de amistad de un no-humano es molesto y artificial. Facebook ha creado páginas que sirven perfectamente para estos temas, además ofrecen estadísticas y la posibilidad de hacer publicidad en su Ad Network.

Añado:

- Privacidad: al hacerte amigo de una empresa, estás dejando que vea: todas tus actualizaciones (con la de chorradas que ponemos), todas las fotos (con la de fotos-chorra/fotos-etílicas/fotos-de-bebes/fotos-de-cuando-éramos-gordos) que ponemos y ponen nuestros amigos, así como todos los mensajes entre amigos que tengamos en común. VIOLACIÓN de la privacidad en toda regla. Una cosa es tener amigos en Facebook con los que tienes poca relación y otra que la “Charcutería Loli” pueda cotillearte lo que cuelgas…

- Imagen: Queda ridiculo leer en el muro de inicio “Verduras Jonathan” ha consultado el Oráculo del Amor ¿Qué le ha dicho? Querido Verduras Jonathan, ¡Tu carta es el Diez de Espadas!. El 10 de Espadas indica que hay alguna cuestión que te preocupa demasiado. Algunas veces, esta carta significa que tendrás noticias que no quieres escuchar. ¡Trata de ser más positivo y deshazte de las actitudes negativas y de las expectativas!. O cosas como "Verduras Jonathan está en una relación complicada"...

Ridículo, absurdo, estúpido, sobre todo cuando aparece en perfiles de medios de comunicación o empresas que pretenden ser serias.

- Eliminación del perfil: Crear un perfil para una empresa inflige las condiciones de Facebook. Si lo detectan pueden eliminar el perfil sin necesidad de aviso ni posibilidad de recuperación (con todos los amigos e información subida). Que algunos no los hayan cerrado no significa que no lo puedan hacer pronto...

Y como lo positivo suele convencer más que lo negativo…

- Las estadísticas: Es cierto lo que dicen en alt1040. Además de unas estadísticas muy completas de la página (al estilo Google Analytics) también te ofrecen las estadística de lo que publicas. Al tiempo de publicar un mensaje en el muro de la página te aparecen las estadísticas de ese mensaje (las impresiones que ha tenido y el porcentaje de respuestas que ha tenido sobre el total de tus seguidores).

Lo ilustro con un ejemplo de la página “Gritar rabo en vez de bravo” de la que soy administrador (sí, y a mucha honra…):

Estadísticas de una actualización de página

Estadísticas de nuevos seguidores y por género y edad

- Publicidad: De una forma fácil y sesgando los públicos (por edad, sexo, ubicación geográfica y demás parámetros) puedes lanzar una campaña en Facebook con un presupuesto que tu ajustas para tener más seguidores o para anunciar algo en concreto. Una herramienta muy util y nada costosa.

Antes de cerrar el post, el TOP10, una lista de los últimos perfiles de empresas que me han pedido “amistad” (a algunos les dije sí por razones personales… ejem):

Cetem Centro Tecnológico: http://www.facebook.com/profile.php?id=1802265702&ref=sgm

Aidima Instituto Tecnológico: http://www.facebook.com/aidima?ref=sgm

(Ni la tecnología se libra…)

Elperiodicodeyecla: http://www.facebook.com/elperiodicodeyecla

Siete Días Yecla: http://www.facebook.com/profile.php?id=100000344433097

Teleyecla Telecomunicaciones: http://www.facebook.com/profile.php?id=100001174523221&ref=sgm

 (Medios de comunicación)

Año Santo Caravaca: http://www.facebook.com/profile.php?id=100000617937248&ref=sgm

(Santa paciencia…)

Espacio Joven Yecla: http://www.facebook.com/ESPACIO.JOVEN.YECLA?ref=sgm

Juventudes Socialistas Yecla: http://www.facebook.com/js.yecla?ref=sgm

Populares Yecla: http://www.facebook.com/profile.php?id=100001079746751&ref=sgm

Perfumeria Carmina Yecla Murcia: http://www.facebook.com/profile.php?id=100000877417755&ref=sgm

Lo peor de todo es que hay a capazos… cada vez más. Ya está bien.

Esto es... 30 ROCK Live!

Post express para dejar constancia que esta noche en Estados Unidos se emite en directo y con público "30 Rock" (llamada en España por ese-ser-que-cambia-los-titulos-a-las-cosas-al-traducirlas "Rockefeller Plaza"). ¿Cómo será?

Esta es una de esas imágenes promocionales que no tienen nada que ver con el estilo de la serie

La que es una de las mejores comedias estadounidenses (la más metatelevisiva) tendrá en este capítulo especial varias peculiaridades:

- Se va a "representar" dos veces el mismo capítulo para emitirlo en directo en las dos costas de EEUU (este y oeste, con 3 horas de diferencia). Serán por tanto dos capítulos distintos (¿cual incluirán en las reemisiones y en los DVDs? ¿cual nos podremos descargar?)

- La serie echa mano continuamente de exteriores y múltiples escenarios... deberán adaptar la trama... ¿o no?

- Para añadir más carne al asador, en el capítulo aparecerán Jon Hamm (Juan Jamón, el de "Mad Men", que aquí hace de guapo que vive en una burbuja y que acaba mutilado) y Matt Damon (el novio piloto de Liz Lemon).

- Este "experimento" ya se ha hecho con más series ("Will & Grace", "Urgencias"). En España, se hizo con el capítulo 200 de "7 vidas", pero era más fácil por el tipo de serie que era (sitcom clásica con público en la grabación y escenarios montados para ello).

Guionista vs. Ejecutivo / Sudadera con restos de comida vs. Armani

Por si alguno ha vivido en un bunker y no se ha enterado, "30 Rock" muestra los entresijos del equipo de un programa cómico de televisión al estilo "Saturday Night Live" (sí, ese que en EEUU es una institución y que en España se emitía los jueves...). Los protagonistas son Liz Lemmon (Tina Fey), la asocial guionista jefe del programa; y Jack Donaghy (Alec Baldwin), el a-veces-excéntrico ejecutivo de la cadena (y de la división de microondas). Nunca las entrañas de un programa de la tele habían dado para tanto (ni en Sálvame, oiga...).

¡No se lo pierdan!

Hoy en sus pantallas (en las de los americanos), mañana sin-remordimientos-anti-descargas en las nuestras.

FRINGE: Olivia a través del espejo

Si seguís la serie Fringe os habréis dado cuenta de que está siendo cada vez más compleja y alucinante. Si no la seguís… ¿qué hacéis leyendo este blog de mierda en vez de verla? ¡Corred!

Fringe, creada por JJ Abrams (LOST, Alias, Cloverfield) junto con Alex Kurtzman y Roberto Orci aspiraba a ser la heredera de Expediente X. Y lo es sin ser una copia de las aventuras de Mulder y Scully, sino la vuelta de tuerca que la ciencia ficción televisiva necesitaba en esta nueva década.

La serie nos cuenta los extraños casos que estudia un departamento secreto del FBI: la división Fringe, formada por Olivia Dunham, una agente del FBI con un pasado lleno de dobleces; Walter Bishop, un científico que perdió la cabeza al someterse a sus propios experimentos; y Peter, hijo de Walter, un ex-estafador con una mente privilegiada que parece de otro mundo… “Fringe” se traduce como “borde” o “flecos”, aquella parte de la ciencia relacionada con lo desconocido o lo inverosímil. Entre los capítulos autoconclusivos se entreteje la trama central de la serie, absolutamente espectacular (no daré detalles para no reventar nada a quien quiera verla).

Fringe supone una renovación de las series de ciencia ficción no sólo a nivel técnico (efectos especiales, fotografía…) sino sobre lo que trata y cómo lo trata: el miedo al terrorismo post-11S, la incertidumbre ante un mundo cada vez más tecnológico (encarnado por la todopoderosa Massive Dynamic), o la presencia de “seres” y “artefactos” que escapan a nuestra razón pese a vivir en una época en la que todo se conoce y se controla. Los propios personajes experimentan esta “ciencia al límite”, enfrentándose a lo desconocido o incluso a ellos mismos. Los que vayan por la tercera temporada saben de lo que hablo. Ya hemos cruzado el espejo.

PD: Si empezáis a verla y os parece muy normalilla, esperad a la mitad de la primera temporada, cuando la serie se asienta… 

Responsabilidad = fútbol - hipocresía

El futbol ni me va ni me viene, aunque sorprende la hipocresía con la que se trata este deporte por estar socialmente aceptado y por arrastrar a millones de seguidores y a su dinero.

Como se puede leer AQUÍ o AQUÍ, ayer hubo movida en el partido Yeclano Deportivo – Real Murcia. Los aficionados murcianos agredieron a seguidores del contrario, a la policia, rompieron mobiliario urbano e hicieron destrozos un bar de la zona (el bar Tino, de toda la vida). Lamentable.

Foto: laverdad.es

Si un enfermo mental mata a su familia con una katana y le gusta jugar al Final Fantasy, los medios cuestionan los videojuegos en general o un tipo de juegos en particular. Si un desequilibrado se lía a tiros en un instituto de Estados Unidos y es aficionado a un tipo de música o fanático de una película determinada, pronto aparecen voces desde los medios en las que se señala a estas manifestaciones culturales como detonantes de la conducta del desequilibrado en cuestión. Incluso a veces se apoya su prohibición o se pide una “mayor regulación”.

Nunca, ningún medio, ha cuestionado el futbol y la cultura de violencia que lo rodea. Ni antes ni después de altercados como el de ayer o más graves. Nunca. Es más, el clima de violencia que acompaña a este deporte se aviva desde ciertos medios cuando interesa. ¿O acaso nos hemos olvidado del “infierno” con el que según algunos medios debíamos recibir al equipo rival en los partidos de ascenso de la pasada temporada?

Todos somos responsables. Cuesta reconocerlo, pero es lo que hay.